28 de febrero de 2012

Acto de ICV-EUiA de Cornellá: CHARLA-DEBATE REFORMA LABORAL

Este próximo jueves 1 de marzo la coalición ICV-EUiA presenta un acto de CHARLA-DEBATE contra la Reforma Laboral en La Fragua de les Arts (Calle Vista Alegre, 9) a las 19:30 h.
Presentará el acto el Coordinador Local de EUiA y Regidor del Ayuntamiento Sergio Gómez, e intervendrá Toni Mora, Secretario General de CCOO del Bajo Llobregat.

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27 de febrero de 2012

Ja n'hi ha prou! Jornada d'acció europea

Convocada per la Confederació Europea de Sindicats (CES) on s'inclouen CCOO i UGT, una jornada europea per protestar per les polítiques d'austeritat.  

Contra la reforma laboral, CCOO i UGT continuen lluitant pels drets dels treballadors i treballadores. Desde EUiA nos sumen i criden a la participació de tots els ciutadans a la manifestacio:
Dimecres 29 de febrer a Barcelona a les 18'00 h. des de la plaça Catalunya. 


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26 de febrero de 2012

Participación de la coalición ICV-EUiA de Cornellá en la Ofrenda Floral a Blas Infante

Hoy se ha celebrado en Cornellá el acto institucional de la ofrenda floral a Blas Infante en conmemoración del día de Andalucía, acto que oficialmente se celebra en la Comunidad Andaluza desde el 28 de febrero de 1980 que es cuando Andalucía consiguió su Estatuto de Autonomía para poder autogobernarse, y que en Cornellá se ha celebrado hoy por ser el próximo 28 de febrero en Cataluña día laborable. 

Al acto ha asistido la corporación municipal, los partidos políticos con representación en el ayuntamiento y las entidades y colectivos andaluces de Cornellá. Arnau Funes ha representado a la coalición ICV-EUiA en la ofrenda que la Corporación Municipal realiza en nombre del Ayuntamiento de Cornellá y Sergio Gómez, nuestro Coordinador Local y Regidor  e Ignacio Florez, miembro del Consell Local han depositado el ramo de flores bajo el busto de Blas Infante en representación de la Coalición ICV-EUiA. 

El acto finalizó con el himno Els Segadors y el de Andalucia y entre vivas a Cataluña, Andalucia y Cornellá.


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16 de febrero de 2012

Paremos la reforma laboral Luchemos por nuestro futuro

La reforma laboral del PP es: más despidos, menos salario, peores condiciones de trabajo y da un poder casi sin límite al empresario. A partir de ahora, la Ley sale de la empresa: el empresario podrá reducir tu salario, cambiar jornada y vacaciones, y modificar tus tareas en el trabajo. Los empleados públicos podrán ser despedidos.
Todo ello para algo que no crea empleo como ha reconocido Montoro y otros miembros del Gobierno. Al contrario, seguirá destruyendo puestos de trabajo. La reforma laboral aprobada por el Partido Popular es una auténtica contrarreforma que desmantela la ya mermada protección legal que hasta ahora teníamos los trabajadores y las trabajadoras en sus relaciones con la empresa.
Esta contrarreforma significa:
↘ Que el despido será más fácil y barato. Lo común será una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de 180 días.

↘ Que el empresario pueda reducir tu salario y los complementos. También podrá cambiar el horario y la jornada, modificar los turnos y cambiar las vacaciones.

↘ El empresario podrá exigirte otras funciones y tareas diferentes a las reconocidas en el Convenio o en tu contrato. También podrá decidir tu traslado, incluso de ciudad.

↘ El empresario podrá despedirte simplemente porque haya tenido menos ingresos o ventas en los últimos tres trimestres. De esta forma, hasta los Bancos podrán despedir justificadamente a su plantilla.

↘ Si trabajas con un contrato laboral en la Administración Pública, podrás verte afectado/a por un Expediente de Regulación de Empleo y ser despedido.

↘ Se podrán hacer Expedientes de Regulación de Empleo sin ninguna autorización previa,

↘ Si no te interesan las condiciones que te dicta la empresa, puedes romper el contrato. En ese caso, todo lo que te queda es una indemnización de 20 días por un máximo de nueve meses.

↘ Se te podrá despedir si faltas al trabajo por 9 o más días en dos meses o 13 o más días en 4 meses por enfermedad común, aunque esté justificada. Está excluido el accidente de trabajo o una baja oficial por enfermedad de más de 20 días.

La contrarreforma también te afecta aunque tengas un contrato indefinido anterior a su entrada en vigor (12 de febrero de 2012). La indemnización, si te despiden de forma improcedente, será de 45 días por año hasta ese día, pero de 33 días a partir de ese momento. El período máximo de indemnización será de 720 días y no de 42 meses. Si con el tiempo trabajado hasta el 12 de febrero, te correspondieran más de 720 días, esa será el número de días que contará y no el que te corresponda por todo el período trabajado.

Si trabajas en una empresa pequeña, quedas sin la protección de ningún convenio colectivo.

Si cobras paro y te sale un trabajo, pagarás parte de tu propio salario con lo que te quede de paro.

Puedes no estar de acuerdo con las decisiones unilaterales de la empresa: dejas el trabajo y te queda una indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de nueve meses.

Esta es la contrarreforma de los grandes empresarios que hace pagar la crisis a quienes trabajamos.

No lo permitamos, no hay lugar para la resignación:

¡Paremos esta reforma laboral!

Se puede crear empleo, estable y de calidad. Izquierda Unida ha hecho numerosas propuestas concretas para: estimular la economía real mediante el crédito para ayudar a las pequeñas empresas y autónomos a contrata, medidas de incremento del consumo y la inversión, aumentar el empleo público para mejorar la educación, la sanidad, la atención a la dependencia y otros servicios públicos.

Estas medidas se pueden financiar: combatiendo el fraude fiscal y la economía sumergida (hoy un 23% de la economía española) y con una reforma fiscal que haga que paguen más quienes más tienen y ganan, especialmente la banca y las grandes empresas que son los principales responsables de la crisis.

Con más paro y menos salarios no saldremos de la crisis. Hay una salida social de la crisis que cree el empleo que se necesita.

¡En defensa de nuestros derechos, por nuestro futuro, participa en las acciones y movilizaciones que se convoquen!
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Los afiliad@s, simpatizantes y amig@s de EUiA de Cornellá saldremos juntos el día 19 para la manifestación contra la reforma laboral desde el metro de San Ildefonso a las 11:15 horas

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15 de febrero de 2012

Fotos Manifestación del 14 de febrero en Cornellá contra los recortes, las subidas de impuestos y precios























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13 de febrero de 2012

MANIFESTACIÓ A CORNELLÀ DIMARTS 14 DE FEBRER

EUiA ens sumem a la manifestació convocada per la Federació d´Associacións de Veïns de Cornellà, L’Assemblea Cornellà y la plataformadretssocial.blogspot.com contra les retallades, les pujades d’impostos i preus. La manifestació sortirà el dimarts 14 de febrer des de la Plaça de l’Ajuntament a les 19:00 hores.

Des de EUiA fem una crida a tots els ciutadans de Cornellà a la participació en defensa dels nostres drets

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